三協熱研株式会社
設備施工管理(40代・50代活躍中)【エイジレス採用】長く活躍してくださる方を募集しています。
「その技術、まだ現場で活きる。」
細部までこだわる確かな施工。
三協熱研株式会社では、経験を正当に評価し、長く活躍できる環境を整えています。
これから先も安心して働き続けられます。
「まだ現場でやりたい」その想い、ここで活かしませんか?
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求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 週5日
- 7時間勤務
- 6時間勤務
- 年収400万円以上
- 年収500万円以上
- 賞与2回以上
- 交通費別途支給
- 長期
- 祝日休み
- 残業10時間/月以下
- 未経験可
- 経験者優遇
- 即勤務可
- 就業日は相談可
- 複数名採用
- 制服貸与
- みんなで行う作業
- 資格を活かす
- 産休育休あり
- 少人数の職場
- 車通勤可
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | エイジレス(満35歳以上) 34歳以下 |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名(派遣会社名) | 三協熱研株式会社 |
| 勤務先エリア |
東海 > 愛知県 - 名古屋市中区名古屋市一宮市犬山市岩倉市春日井市北名古屋市清須市小牧市岐阜県 |
| 職種 | 設備施工管理 |
| 最寄り駅 | 1:名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井」 |
| アクセス・交通手段 | 名古屋市営バス大我麻町より徒歩5分 名古屋市営地下鉄、名鉄犬山線上小田井駅よりバスで15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円~370,000円 うち基本給(125,000円~190,000円) 賞与年2回/昇給制度有り |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・空調設備工事/給排水設備工事の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場調整 など付随する業務も行って頂きます。 お客様先は、名古屋市や大手印刷会社等多数 |
| 勤務地住所 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町453番地 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 月曜~金曜日 9:00~17:00(7h) 隔週土曜日 9:00~16:00(6h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 |
| 待遇 | ■福利厚生 社会保険完備 法定外労災保険加入 AIG損害保険『ハイパーメディカル』加入★仕事以外の病気、入院時にかかった治療費や実費費用 がんの罹患による通院でかかった治療費・先進医療費・差額ベット代など、 実際に負担した治療費用を補償 交通費支給(当社規定) 資格取得支援※受験料、その後の必須講習、更新時の料金等会社で負担いたします。 退職金制度※中小企業退職金共済制度加入 作業服貸与、空調服完備 社用車貸与(最大半年後) インフルエンザ予防接種費用助成(本人及び扶養家族が対象) 従業員用無料駐車場有 ■各種手当 時間外手当支給(みなし残業はありません) 住宅手当有(世帯主に対して)15,000円/月 家族手当有(世帯主に対して)配偶者15,000円、子(18歳以下)5,000円/人 暑熱手当※毎年6/1~10/31までの出勤日に対して330円/日 |
| 応募資格 | 歓迎資格・2級管工事施工管理技士・第2種電気工事士・危険物取扱者(乙種四類)・高所作業車特別教育修了 等 必須資格・普通自動車免許(AT限定可・中型免許あると尚可) |
| 応募方法と今後の流れ | ①書類選考(履歴書・職務経歴書) ②WEB OPQテスト ③面接 合格者は社長面談にて給与等の待遇面を決めて頂いています。 |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日制(土、日、祝日) GW、夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇制度有 年間休日 110日(R8年度実績) 有給休暇 入社半年後10日付与 代休制度採用※休日出勤時は代休にて別日に休日を取得して頂きます。 |
| 応募電話番号 | 0529020007 |
企業情報
| 企業名 | 三協熱研株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町453番地 |
| ホームページ | https://www.sankyonetsuken.co.jp/ |
| 事業内容 | 環境測定及び設備工事の施工管理、化学特殊薬品販売 |
| お問い合せ先電話番号 | 052-902-0007 |
| 採用担当者 | 藤井美樹 |
| ③エイジレスの方へのPR:エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 定年年齢を60歳から63歳に引き上げました。 さらに65歳までは再雇用制度も設けております。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用(またはこのいづれかの雇用)を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 経験や能力のある方々に対して、当社の求人を知って頂きたいため |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている(または整備を目指している)ことを宣言します。 | エイジレス(満35歳以上の者) |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について(整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください) | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 当社の業務内容は、必ず現場作業が付いてまいります。 その為、体力に自信のある方を積極採用しています。 |
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